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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

成就需要理论的提出者是（）

  • A、麦克利兰
  • B、阿尔德弗
  • C、赫茨伯格
  • D、马斯洛
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下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）

  • A、确定测评维度
  • B、确定测评的工具和方法
  • C、培训测评人员
  • D、获取测评数据

赫茨伯格的保健—激励双因素理论关于导致员工不满意和满意的因素的说法，正确的是（）

  • A、导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
  • B、导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素
  • C、导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
  • D、导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

激励包括三个基本因素：（）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、知识
  • D、经验
  • E、行为
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